1º Trabajo en abstracto: garantizando la confidencialidad del Coachee o cliente acerca de su asunto o conflicto.
2º
Menor inversión de tiempo en el proceso de coaching: La aplicación de
la visión sistémica toma la mitad de tiempo que el proceso de coaching
tradicional permitiendo implementar los comportamientos necesarios en el
sistema para la mejora de este de forma eficiente en menor tiempo.
Nos
distingue el hecho de que en nuestra metodología aplicamos la Visión
Sistémica HS® a la interacción que se produce en las relaciones
personales, de pareja, familiares y organizacionales como mecanismo de
mejora, crecimiento eficacia y eficiencia con menor desgaste de energía
promoviendo climas laborales y personales fluidos, satisfactorios y
propensos hacia la confianza y la cooperación desde la libertad y el
compromiso sin perder la individualidad de cada uno generando
vinculación y sentimientos de pertenencia a la empresa y formando a
individuos con alta capacidad de interacción positiva y capaces de
afrontar los distintos y cambiantes escenarios de incertidumbre del
entorno, en cortos espacios de tiempo.
